Ανακαλύψτε τις ιστορίες επιτυχίας των πελατών μας και δείτε πώς τα προγράμματα ηγεσίας, wellbeing και ενσυνειδητότητας που προσφέρουμε μεταμορφώνουν οργανισμούς. Μέσα από προσεκτικά σχεδιασμένες λύσεις, βοηθάμε τις ομάδες να αναπτύξουν νέες δεξιότητες, να ενσωματώσουν την επίγνωση και την ισορροπία στην εργασία τους και να πετύχουν μετρήσιμα αποτελέσματα. Κάθε ιστορία αποτελεί απόδειξη της δύναμης των προγραμμάτων μας να ενισχύουν τις ηγετικές ικανότητες και να καλλιεργούν μια πιο υγιή και παραγωγική κουλτούρα.
Case Studies: Πώς δημιουργούμε αντίκτυπο
Το αποτύπωμά μας
10.000+
εκπαιδευμένοι επαγγελματίες
10+
χρόνια εμπειρίας
150+
ικανοποιημένοι πελάτες
4.000+
ώρες εκπαίδευσης
97%
θετικές αξιολογήσεις
Cultivating Mental Health Awareness & Psychological Safety at Bayer
Bayer S.A. partnered with us to deliver a two-phased Mental Health First Aid Training program aimed at raising awareness and providing in-depth support for mental health challenges in the workplace. The company-wide training increased awareness and reduced stigma, while the targeted training for people managers equipped them with advanced skills for recognizing and addressing mental health issues. The program resulted in a more supportive work culture, with empowered managers fostering trust and psychological safety within their teams.
Supporting Mind, Body, and Heart: A Wellbeing and Mental Health Day for MSD
MSD partnered with us for a Wellbeing and Mental Health Day, focusing on stress, movement, connection, nutrition, and values. Held outdoors, the event offered mindfulness, yoga, creative activities, and a workshop to help employees enhance wellbeing, deepen connections, and live more authentically.
Psychological Safety and Mental Health Awareness at Qualco Group
A 4-month tailored training program for Qualco Group empowered people managers to address workplace mental health effectively. The initiative raised awareness, reduced stigma, and equipped leaders with practical tools to foster psychological safety, open communication, and team resilience. The program achieved a 93% satisfaction rate, reflecting its success in strengthening leadership skills and creating a supportive, inclusive workplace culture.